Onderzoek – Advies – Coaching
Bij vraagstukken op het gebied van leiderschap, samenwerking, professionalisering en organisatieontwikkeling in de gezondheidszorg.
Activiteiten:
- organisatieontwikkeling rond dokters in the lead
- individuele coaching
- team coaching, ook bij ‘gedoe’ in de samenwerking
- intervisie / training / beleidsdagen
- verbeteren opleidingsklimaat
- verhogen rendement patiëntenbesprekingen
- begeleiden samenwerking artsen & management
- ‘goed werk’ trajecten
- in- en externe spiegelbijeenkomsten
- toezichthouden
“Mijn fascinatie is de vraag hoe de kernwaarden van de medische professie overeind te houden zijn in tijden van marktwerking en managementdominantie. Ik wil in samenspraak met de medische professie een bijdrage leveren, zodat dokters kwalitatief hoogwaardige en integere professionals blijven; patiënten vertrouwen blijven stellen in artsen en de instellingen waarin zij werken.”